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Scheint zu stimmen :D

Hm, mir fällt irgendwie nichts anspruchsvolles ein. Notlösung:

Das sagt Sean Connery zu Harrison Ford in "Indiana Jones und der letzte Kreuzzug", nachdem Ford den Satz "Zwei furchtlose Märtyrer, großer Gott!" von sich gab und dafür von Connery eine Ohrfeige kassierte.

Der Lehrplan scheint da in der Tat etwas zu unflexibel zu sein. Der Vorfall zeigt wohl sehr gut auf, wie Unflexibilität in staatlich verordneten Unsinn umschlagen kann. Eigentlich bescheuert und traurig; andererseits auch irgendwie komisch, wenn man den Auftritt des Jungen im Fernsehen bedenkt.

Gilt das in Deinem Modell nicht auch umgekehrt für die Arbeitsbedingungen? Zum Beispiel wenn ansonsten kein Arbeitgeber soetwas wahnwitziges wie "Geh nicht mit Walmart-Angestellten aus!" verlangt?

Das ist ja schön und gut, aber In § 138 geht es nicht um Geschäftsunfähigkeit (minderjährig, geistig zurückgeblieben etc.), sondern um Sittenwidrigkeit. Wenn man der Rechtsordnung nicht zugesteht, auch den Inhalt zu beleuchten, dann kann man sich auch keine Entscheidung mehr erhoffen, wo...

Wenn wir zu beschränkt sind, um seine Hinweise zu kapieren, dann müsste er sich das allerdings komplett selbst anlasten ;)

Klar, da muss er nur genügend Freiwillige einstellen. Da freue ich mich jetzt schon drauf. ;) Ich wollte schon immer ein bißchen Vorzensur betreiben ;) ( wenn es ne Extra-Vergütung gibt ;) ) Wie dem auch sei, die Richter haben wohl schlecht geschlafen; anders kann man sich so ein...

Es fällt mir aber ein bißchen schwer, da eine Grenze zu ziehen. Wenn man der Rechtsordnung schon zugesteht zu entscheiden dass ein Vertrag oder eine bestimmte Klausel nichtig ist, dann gesteht man ihr insoweit auch zu, Einfluss auf den Inhalt des Vertrages zu nehmen. (Und das ist bei Wal Mart...

Ja, dann frage ich mich aber, was Du dagegen hast, dass sich die Rechtsordnung in Verträge einmischt. Wer sonst könnte denn einigermaßen objektiv feststellen, dass ein Vertrag oder bestimmte Klauseln darin nichtig sind, etc. Die stärkere Partei des Vertrages bräuchte nur immer wieder darauf...

Mit der "Freiwilligkeit" gibt es aber leider so ein paar Probleme; das BGB hat das schon längst erkannt, siehe z.B. § 138 (2)

8O Au weia! Da muss ich mich wohl erstmal geschlagen geben...

Naja, so 30-45 Minuten waren's schon; aber es ist ja Wochende ;)

Das kannst Du schon schaffen, ohne zu cheaten. Auf der Highschoreliste sind allerdings auch Leute, die es in 1 Sekunde geschafft haben wollen. Das finde ich nun doch ein bißchen verdächtig.

Soso 8)

Von mir aus gerne, es sei denn er verstößt gegen geltendes Recht, und das ist hier der Fall.

Ob nun jemand konkret wegen dieser Klausel entlassen wurde, sei mal dahingestellt. Es ist schlimm genug, dass bis zur Entscheidung des Gerichts eine gewisse Gefahr von ihr ausging. Freiheitlicher vielleicht, aber vielleicht auch ungeeignet. Ohne rechtliche Sicherheit gegen solche bescheuerten...

Wo steht denn, dass sie in Deutschland gar nicht gültig war? Soweit ich das mitbekommen habe, musste erst ein Arbeitsgericht erklären, dass sie nichtig ist. Die Sache wurde gerichtlich entschieden, daher wissen wir auch nicht, ob die Klausel derart unpopulär war, dass es zu einem Streik gekommen...

Die Kunden gegen sich? Hat Wal Mart während des Bestehens dieser Klausel denn Umsatzeinbußen gehabt? Seit wann treffen Unternehmen übrigens eine Entscheidung nicht, bloß weil sie den Angestellten nicht gefällt?

Sorry, sehe ich anders. Wenn man solche Regelungen nämlich erlaubt, dann steht es auch allen Unternehmen frei, diese Klauseln aufzunehmen. Dann wird der Tip "Kauf oder arbeite woanders" wertlos. Daher kann ich nur feststellen, dass in diesem Fall die Gerechtigkeit gesiegt hat. Ob der Staat daran...