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Shishachilla
Meister der Zeremonie
Kreativ-Mod
Anm.Dat: Apr 10, 2002
Beiträge: 3360
Wohnort: Oh Discordia!!!!
 
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 Verfasst am: Mo Apr 28, 2008 6:23 pm Titel: |
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| wintrow hat folgendes geschrieben: | Für die meisten Berufe muss man nicht hochgebildet sein. In der verarbeitenden Industrie, handwerklichen Berufen oder Landwirtschaft werden viele Menschen eingestellt die keine guten Abschlüße haben und trotzdem leisten sie hervorragende Arbeit.
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Was ist denn hochgebildet für dich?
In größeren Handwerksbetrieben wird heutzutage kaum jemand mit schlechterer Qualifikation als mittlere Reife überhaupt eingestellt.
Ist meine Erfahrung hier in der Gegend.
Niemand kann pauschal sagen, dass jemand, der nen schlechten Abschluss hat minderwertige Arbeit abliefert. Aber die Vermutung liegt nahe, dass der mit besserem Abschluss auch der fleißigere ist. Würde ich in der Personalabteilung sitzen, würde ich mich wahrscheinlich auch danach richten. Das Verfahren ist allgemein gebräuchlich, und jeder weiß das. Und wer das ignoriert sollte imho bei der Jobvergabe nicht gerade bevorzugt werden.
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Fotoaward 05/08 - Verlassen
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Mo Apr 28, 2008 7:16 pm Titel: |
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Mit hochgebildet mein ich Studium. Natürlich wird nach den Noten gegangen. irgendein Kriterium braucht man ja. Aber ich bin der Meinung man darf die Leute mit Hauptschule nicht vergessen. Sie sollen auch ihre Chance bekommen. Und bei Mercedes am Fließband zu stehen dafür braucht man kein Abitur oder gute Reife!
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agentP
Grand Poobah
Anm.Dat: Apr 10, 2002
Beiträge: 7525
Wohnort: Firecracker Lounge
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 7:22 am Titel: |
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| Zitat: |
Dann lassen wir alle die kein Abi oder Real mit 2.0 haben auf der Strecke? |
Wer hat das behauptet oder gar gefordert? Manchmal wäre es schon sinnvoll, wenn man nicht nur einen Satz aus einem Posting liest, sondern vielleicht auch den Verlauf der Diskussion anschaut.
Es ging nämlich überhaupt nicht um einen bestimmten Abschlusss, wie Quali, mittlere Reife oder Abis, sondern im allgemeinen darum, dass es in keinem Zeugnis komplett belanglose Noten gibt.
| Zitat: | | Achja und zum Thema Allgemeinbildung...habe festgestellt das es genügend Akademiker gibt die noch nicht mal wissen wo Sachsen Anhalt oder Erfurt liegt. |
Ja? Hast du fesftgestellt, hm? Wieviele Akaddemiker gibt es in Deutschland? Wieviele hast du befragt und wieviele wussten es nicht? Und was heisst genügend? 1%? 2%? 80%?
Ich leg das mal unter Stammtischblabla ab, wenn´s recht ist.
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"Wenn ich sicher wüsste, dass jemand in mein Haus käme, mit der festen Absicht, mir Gutes zu tun, würde ich um mein Leben laufen." - H.D. Thoreau, Walden |
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 8:38 am Titel: |
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Ist es halt nicht..es sind Beispiele...Und die stehen bekanntlich für viel. Achja ich bin selbst Akademiker...Nur kann cih es nciht ab wenn sich ein gruppe über eine erheben will...Das gab es nämlich schonmal mit den bekannten Resultaten!
Und ich weiss ja nicht wo du wohnst, aber in Deutschland zählen Beziehungen mehr als alles andere bei der Vergabe von Stellen!
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Ein_Liberaler
Inventar
Anm.Dat: Sep 14, 2003
Beiträge: 6516
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 8:42 am Titel: |
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Warum zählen Beziehungen? Weil man lieber Leute einstellt, die man kennt und denen man vertraut oder für die jemand bürgt, dem man vertraut. Warum? Weil man Angestellte nur schwer wieder loswird. Deshalb ist eine strengere Vorauswahl nötig.
"Mehr als alles andere" ist natürlich Quatsch. Geeignet muß der Bewerber schon sein.
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Taxation with representation still sucks. |
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Matt
Forensianer
Anm.Dat: Nov 12, 2004
Beiträge: 36
Wohnort: Timbuktu
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 8:50 am Titel: |
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| GalaXie hat folgendes geschrieben: | obwohl es ja
so ist, daß viele Hauptschüler motivierter sind als manche mit einem
höheren Abschluss |
Hast du Quellen? Ich kenne Leute aus niedrigeren Bildungsschichten denen egal ist, was passiert, denn sie bekommen ja ihr Hartz-IV. Andererseits kenn ich auch welche, die recht erfolgreich sind, und mehr verdienen als mancher fertig studierter. Allerdings kenn ich niemanden aus höheren Bildungsschichten, denen es egal wäre, ob sie vom Staat oder von einem Arbeitgeber Geld erhalten.
Rein subjektiv würde ich allein aus diesen Beobachtungen als Personalchef wohl die eine Gruppe bevorzugen.
Und ob ein Akademiker oder ein Hauptschüler nicht wissen wie die Bundesländer heißen, tut eigentlich nichts zur Sache. Beide Gruppen sollten sich bei solchem Allgemeinwissen schämen.  
Allerdings hat der Akademiker es zumindest in anderen Bereichen geschafft viel wissen zu sammeln, was der Hauptschüler sicherlich nicht hat. Und wenn doch, warum hat er denn kein Abi gemacht? Weil es ihm egal war?
Mir fallen ehrlich gesagt kaum Gründe ein, zwischen 2 (mir unbekannten) Bewerbern für eine Stelle oder Lehre den Hauptschüler zu nehmen, anstatt den Abiturienten - nur von den Noten betrachtet natürlich.
In Zeiten in denen vieles automatisiert wird oder in Billiglohnländer wander, fallen auch gerade diese für diese Bildungsgruppe relevanten einfachen Arbeiten weg.
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agentP
Grand Poobah
Anm.Dat: Apr 10, 2002
Beiträge: 7525
Wohnort: Firecracker Lounge
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:15 am Titel: |
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| Zitat: | | Ist es halt nicht..es sind Beispiele |
Unsinn. Es ist die Übertragung von einzelnen persönlichen Erfahrungen auf die gesamte Gruppe. Es sagt gar nix aus, ausser dass ein paar Akademiker in deinem Umfeld schlecht in Geografie sind. Daraus kann man keine sinnvolle Aussage über den Grad der Allgemeinbildung bei Akademikern insgesamt ableiten.
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"Wenn ich sicher wüsste, dass jemand in mein Haus käme, mit der festen Absicht, mir Gutes zu tun, würde ich um mein Leben laufen." - H.D. Thoreau, Walden |
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:44 am Titel: |
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@agentP
Trozdem sind es Beispiele. Ich habe nicht behauptet das alle so sind! Lesen mein Sohn!
[/quote]Warum zählen Beziehungen? Weil man lieber Leute einstellt, die man kennt und denen man vertraut oder für die jemand bürgt, dem man vertraut. Warum? Weil man Angestellte nur schwer wieder loswird. Deshalb ist eine strengere Vorauswahl nötig. | Zitat: |
Blut ist dicker als Wasser...jaja den Blödsinn kenn wir schon. Jetzt mal ehrlich ich würde niemals mit Menschen aus meiner Familie gemeinsam arbeiten weil sowas immer nur solange gut geht wie die rbeit gut läuft. Wenn aber Krisen da sind kann es böses Blut geben...und Familie und Beruf sollte man wenn möglich immer trennen. Außerdem ist es nur ein Fakt.
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"Mehr als alles andere" ist natürlich Quatsch. Geeignet muß der Bewerber schon sein. | Zitat: |
Naja was zu beweisen wäre! |
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:45 am Titel: |
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Na ups da ist wohl was mit dem zitieren durcheinander geraten...also das weise gehört zu meinen aussagen.
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Ein_Liberaler
Inventar
Anm.Dat: Sep 14, 2003
Beiträge: 6516
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:48 am Titel: |
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Es gibt eine Editfunktion.
Du behauptest also, Personalchefs würden regelmäßig zum Schaden ihres Arbeitgebers ungeeignete Günstlinge einstellen. Willst Du nicht erstmal Beweise auf den Tisch legen? Immerhin sind die Verfahren bei der Einstellung bis zu einem gewissen Grade geregelt. Von Verwandten redest im übrigen nur Du.
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agentP
Grand Poobah
Anm.Dat: Apr 10, 2002
Beiträge: 7525
Wohnort: Firecracker Lounge
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Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:56 am Titel:
Zuletzt bearbeitet von agentP am Di Apr 29, 2008 10:00 am, insgesamt einmal bearbeitet |
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Das kannst du lassen. Ich glaube kaum, dass du (wenn überhaupt) wesentlich älter bist als ich.
Mal abgesehen davon, dass das der Richtige sagt äh schreibt.
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"Wenn ich sicher wüsste, dass jemand in mein Haus käme, mit der festen Absicht, mir Gutes zu tun, würde ich um mein Leben laufen." - H.D. Thoreau, Walden |
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 9:58 am Titel: |
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| Zitat: | | Es gibt eine Editfunktion. |
Ist nicht wahr, ehrlich...wow wusst ich noch garnicht. Schonmal dran gedacht das man sich einfach mal verklickt? Aber Mister Suberliberal verklickt sich natürlich nie 
| Zitat: | | Du behauptest also, Personalchefs würden regelmäßig zum Schaden ihres Arbeitgebers ungeeignete Günstlinge einstellen. Willst Du nicht erstmal Beweise auf den Tisch legen? Immerhin sind die Verfahren bei der Einstellung bis zu einem gewissen Grade geregelt. Von Verwandten redest im übrigen nur Du. |
Nein behaupte ich nicht. Ich hab mich wohl etwas unglücklich ausgedrückt. Natürlich zählen Leistungen aber halt nicht überall...Oft kommt es vor das Berufseinsteiger auch durch Beziehungen bessere Chancen bekommen, das ist zum beispiel bei uns bei Mercedes gang und gebe. Ob das nun zum Vor oder nachteil gereicht bleibt dahin gestellt.
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Ein_Liberaler
Inventar
Anm.Dat: Sep 14, 2003
Beiträge: 6516
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 10:05 am Titel: |
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Mr. Superliberal hat unter anderem deshalb weitgehend fehlerfreie Postings, weil er sie editiert, wenn er die Sache mit den Zitatrahmen versaubeutelt.
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Taxation with representation still sucks. |
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wintrow
*Gelbe Karte*
Anm.Dat: Jul 11, 2007
Beiträge: 141
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 10:07 am Titel: |
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Sehr schön ich bin stolz auf dich...und danke für deinen gutgemeinten Rat...
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ConspirIsee
Forensianer
Anm.Dat: Jan 16, 2005
Beiträge: 364
Wohnort: Colonia Claudia Ara Agrippinensium
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| Verfasst am: Di Apr 29, 2008 11:10 am Titel: |
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wir freuen uns alle schon ganz härzig auf deine praktische Anwendung besagter Tipps.
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-Ich habe das Herz eines kleinen Romantikers. Es steht in einem Glas auf meinem Schreibtisch-
"Der Nachteil am pessimistischen Weltbild ist bekanntermaßen, dass es wenig Freude bereitet, mit seinen Schätzungen richtig zu liegen."
-hives |
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